Organisatie advies

Ontwikkeling van uw serviceorganisatie is must in deze tijd, klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid gaan hand in hand en brengen uw organisatie naar het gewenste niveau. Gedragsverandering van uw mensen speelt daarbij een belangrijke rol. V-Baaren heeft jarenlange ervaring in het begeleiden van medewerkers. Of het nu vraagstukken zijn op het gebied van leiderschap, teamontwikkeling, performance management, klantgerichtheid, communicatie, kwaliteitsverbetering of competentiemanagement bij ons bent u aan het juiste adres.

Wij werken vanuit de overtuiging dat het werkelijke succes van uw organisatie schuilt in het persoonlijke succes van u en uw medewerkers. Bij een ontwikkeltraject starten we altijd met het doornemen van de organisatie en het management, tenslotte heeft u een voorbeeldfunctie en zien wij u als motor achter de gewenste ontwikkeling. We dagen iedereen in uw organisatie uit op zoek te gaan naar hun eigen kracht en zo het beste uit zichzelf te halen. Het gaat erom dat mensen hun eigen verantwoordelijkheid leren en durven nemen voor het behalen van de organisatiedoelen. Daarbij gaan wij persoonlijke confrontatie niet uit de weg bij het doorbreken van gewoontegedrag. Zo zetten we mensen blijvend in beweging. Bij elk vraagstuk op het gebied van organisatieontwikkeling werken we bij V-Baaren vanuit een integrale kijk op organisaties: we houden altijd de samenhang tussen strategie, structuur, menselijke processen en menselijke hulpbronnen in het oog. Ook de bij u aanwezige kennis over uw mensen en werkprocessen vormt een belangrijke bron. Zo werken we nauw met u samen aan de ontwikkeling van uw organisatie om zo een stabiel klantgerichte en vooral een winstgevende toekomst te garanderen.